パートタイム労働法＜目次＞インターネット社労士法令集

第1章　総則（第1条～第4条）
		【法第1条】`目的`
		【法第2条】`定義`
		【法第3条】`事業主等の責務`
		【法第4条】`国及び地方公共団体の責務`

第2章　`短時間労働者対策基本方針`（第5条）
第3章　`短時間労働者の雇用管理の改善等に関する措置等`（第6条～第12条）
	▼第1節　`雇用管理の改善等に関する措置`（第6条～第10条）
		【法第6条】`労働条件に関する文書の交付`
		【法第7条】`就業規則の作成の手続`
		【法第8条】`指針`
		【法第9条】`短時間雇用管理者`
		【法第10条】`報告の徴収並びに助言、指導及び勧告`

	▼第2節　`職業能力の開発及び向上等に関する措置`（第11条・第12条）
		【法第11条】`職業訓練の実施等`
		【法第12条】`職業紹介の充実等`

第4章　`短時間労働援助センター`（第13条～第30条）
		【法第13条】`指定等`
		【法第14条】`指定の条件`
		【法第15条】`業務`
		【法第16条】`短時間労働援助センターによる短時間労働者福祉事業関係業務の実施`
		【法第17条】`業務規程の認可`
		【法第18条】`短時間労働者福祉事業関係給付金の支給に係る厚生労働大臣の認可`
		【法第19条】`報告`
		【法第20条】`事業計画等`
		【法第21条】`区分経理`
		【法第22条】`交付金`
		【法第23条】`厚生労働省令への委任`
		【法第24条】`役員の選任及び解任`
		【法第25条】`役員及び職員の公務員たる性質`
		【法第26条】`報告及び検査`
		【法第27条】`監督命令`
		【法第28条】`指定の取消し等`
		【法第29条】`厚生労働大臣による短時間労働者福祉事業関係業務の実施`
		【法第30条】`削除`
第5章　雑則（第31条～第35条）
		【法第31条】`雇用管理の改善等の研究等`
		【法第32条】`適用除外`
		【法第33条～法第35条】`罰則`

附則
施行規則