『Sha-ra-run』更新履歴

“free”とあるリンク(主に改正法概要)は無料ですが、法令集や改正解説ページへのリンクは会員のみが
閲覧できます。
『Sha−ra−run』って?法令集ってどんな感じ?会員に方法は?

更新履歴まで記録につける余裕がなく、このページの更新は停滞していますが、
サイトの更新はしています!(H18.10.3)

ちょっとした更新の場合は履歴に載せないこと多いです。履歴は時々整理してます。
平成17年12月4日
労働時間等の設定の改善に関する特別措置法(旧・労働時間短縮促進法)の条文を掲載しましたmember only
平成17年11月25日
禁断のテキスト制作に足をつっこんでしまいました!その名も『シャララン社労士』。本屋さんでは売ってません。なぜならWord文書でできているテキストなのです!詳しくはこちら→
平成17年11月17日
11月7日 制定の障害者自立支援法の概要を掲載しました。試験においての重要度未知 。Free
平成17年11月いつだったけ
11月2日公布の安衛法 の改正を条文に反映しました 。member only
平成17年11月5日(土)
11月2日公布の安衛法等改正法概要を新たに追加しました 。Free
平成17年10月23日(日)
石綿障害予防規則を新たに追加しましたmember only
平成17年10月13日(木)
改正情報:健保改正点一覧社一改正点一覧(老保)
平成17年10月8日(金)
改正情報:労災『労災保険未手続事業主に対する費用徴収制度の強化を新たに追加しましたmember only
平成17年10月5日(水)
建設労働者の雇用の改善等に関する法律を新たに追加しましたmember only
平成17年10月1日(土)
【平成18年度対象:雇保法改正点】
賃金日額の下限額・上限額控除額高年齢雇用継続給付の支給限度額
育児休業基本給付金の上限額介護休業給付の上限額
member only
平成16年9月初旬
18年度の新規会員募集を開始しました。
本気で合格されたい方、既合格者で知識維持を図りたい方、総務部などに所属の方などなど、多くの方からのお申込お待ちしております。
購読案内・お申込手続きはこちらから
平成17年8月21日(木)
介護保険法改正(H17.6.29公布)の条文への反映作業をしています。大量改正につき1日ではできません。ページ構成がめちゃめちゃですが、更新したページはUPしています。お急ぎの方はご覧下さい。
平成17年7月7日(木)
障害者雇用促進法改正(H17.7.6公布)及びの介護保険法改正(H17.6.29公布)概要を掲載 。今後詳細に触れいていきます。17年度受験生は読まないこと
平成17年6月18日(土)
社会保険労務士改正法(H17.6.17公布)の概要を掲載。今後詳細に触れいていきます。
平成17年6月12日(火):またまたごぶさたです
17年度 労一(その他労働に関する一般所式)の改正点一覧更新しました
平成17年5月10日(火)
17年度雇用保険法改正点一覧更新しました
平成17年5月4日(火):履歴・・・ごぶさたです。
国保法17年度改正点:国庫負担の見直し解説
平成17年2月12日(土)
育児介護休業法改正に伴った雇保法改正に関する雇保施行規則の改正(H17.2.10省令16)条文に反映しました。
健保法の日雇特例被保険者の保険料額に改正がありました。
政管健保の介護保険料率が平成17年3月からは1000分の12.5になりました
平成17年1月30日(日)
国民年金法改正点「基礎年金の国庫負担」の解説ページ作成しました
平成17年1月26日(水)
雇用保険法改正点「 育児休業給付の改正点」の解説ページ作成しました
平成17年1月26日(水)
育児介護休業法改正点「 介護休業制度の改正」の解説ページ作成しました
育児介護休業法改正点「育児休業取得対象者の拡大」の解説ページ 少々更新しました
育児介護休業法改正点「子の看護休暇の新設」の解説ページ 少々更新しました
平成17年1月17日(月)
個別労働紛争解決促進法の改正点 をちょこっとMEMOしました。
平成17年1月14日(金)
労働基準法改正点:演劇子役の就労可能時間の延長に解説をプラス
児童福祉法改正点概要掲載しました。これは出題の可能性はかなり低い けど、児童関係は最近出題傾向があるので念のため、概要のみ掲載することにしました。
平成17年1月13日(木)
インターネット社労士法令集ってどんなもん?という方のためにサンプル画面用意しました
平成17年1月7日(金)
労働組合法改正概要(H16.11.17法律140)を 更新しました。Free
平成16年12月29日(水)
育児介護休業法施行規則の改正(H16.12.28厚労令185)を条文に反映しました。
平成16年12月23日(木)
合格体験記を新設しました。まずは5人の16年度合格者を掲載。
平成16年12月19日(日)
育児介護休業法雇用保険法に改正(H16.12.8法律160)を反映しました。
平成16年12月14日(火)
とりあえず特定障害者特別障害給付金支給法の概要(H16.12.10法律166号)を掲載しました。Free
重要度は未知ですが、一応発達障害者支援法の概要(H16.12.10法律167号)を掲載しました。Free
平成16年12月10日(金)
とりあえず育児介護休業法等の改正法概要(H16.12.8法律160号)を掲載しました。Free
平成16年12月8日(水)
高年齢法施行規則の改正(H16.11.4厚生労働省令154号)を条文に反映しました。
職業紹介事業者、労働者の募集を行う者、募集受託者、労働者供給事業者等が均等待遇、労働条件等の明示、求職者等の個人情報の取扱い、職業紹介事業者の責務、募集内容の的確な表示等に関して適切に対処するための指針(平成11年11月17日労働省告示第141号) を掲載しました。
平成16年10月20日(木)
破産法の改正施行日が平成17年1月1日とされました。関連法令はこちらの一番右欄にある法律たち。( 手持ちのテキストを即直して!)
平成16年10月4日(月)
年金改正法の経過措置政令を掲載しました。(中級者以上向き)
平成16年10月3日(日)
最近の更新は、国年則国年令厚年則厚年令。いずれも年金改正法今年10月1日施行分に伴う改正です。後はマイナーチェンジかな。告示等一覧9月号から細かい改正点はチェックして下さい。
平成16年9月26日(日)
次世代育成支援対策推進法掲載しました。
平成16年9月24日(金)
  労働基準法の通達・判例をH9〜H15の過去問、「16年度版わかる社労士」 等を参考に強化中。
平成16年9月19日(日)
雇保法関係条文整理中(思い切ってやったんでリンク切れあるかもしれません。見つけたら連絡くださるとありがたい)。横断本校正中。返信メール送信中。若干風邪気味(^o^;...
平成16年9月4日(土)
国年法・厚年法の条文は改正が多すぎて見にくくなっています。
現在の状態は16年仕様ですので、今後17年度用に整備していきます。
今は、年金改正法解釈に疲れてしまい、改正法解釈は休憩中。
気分転換に、17年度の有料化に向けコンテンツの整備と、受験報告メールへ返信しています。
 
平成16年8月13日(金)
  ブログ日記始めました。サイトの更新以外のあれこれは、こちらにつけてみようと思います。
 
平成16年8月9日(月)
  16年度の会員募集終了しました。15年度の3倍の方からお申込いただいて、嬉しかったです。
ありがとうございました。
募集は終了しましたけど、私自身には夏休みというものはありませんから、これからも時間を作っては
更新あるのみです。
8日は、「わかる社労士横断式学習法」の17年度版への校正の締め切り日でした。
改正たくさんありますよ〜(年金の改正が中心ですが)。今年受験する方、受かっちゃいましょうね!
 
平成16年8月4日(木)
  今だ年金と格闘中です。嫌になってきましたぁ。ところで、画像が表示されてない箇所多かったようでごめんなさい。技術的なことなんですけど、私気付けなかったんです。今は全部の画像がきちんと表示するはずです。ご迷惑お掛けしました。なんか変だな〜、ってところを見つけたらご連絡ください。皆様が校正者です。宜しくお願いします。
 
平成16年7月22日(木)
 
新たに資格学校紹介のページ作りました。まだ情報量少ないですが、今後どんどん増やしていきたいと思っています。こちらから(別ウィンド開きます)
【平成17年度対象:労災法改正点】※16年度受験生は見ない方が無難です。
給付基礎日額の最低限度額・最高限度額member only
また、自動変更対象額が4,160円に変更されました。
 
平成16年7月19日(水)
 
国年法等改正の条文への反映、ほぼ終わりました。約1箇月かかった〜!まだまだこれから解釈する勉強しなくちゃです。ふ〜・・・・。スタートは国年法等改正法概要から。条文の閲覧はmember onlyです。厚年法条文からスタートしたい方はこちら国年法条文からスタートしたい方はこちら
 
平成16年6月23日(水)
 
高年齢者雇用安定法改正法概要(無料範囲)と条文(有料範囲)をリンクさせました。
児童手当法の改正箇所を条文に反映しましたmember only
特別給付の支給期間を、小学校第3学年修了前まで延長することになったのですが、適用は16年4月から。 でも、施行は6月18日ですので16年度の範囲ではないはず。
 
平成16年6月12日(土)
 
重要度はいまいちわかりませんが、年金積立金管理運用独立行政法人法の概要掲載しました。free
 
平成16年6月11日(金)
 
労災法の各条文への制度趣旨掲載作業とりあえず終了 。次は雇保法。member only
 
平成16年6月10日(木)
 
安衛法の各条文への制度趣旨掲載作業とりあえず終了member only
 
平成16年6月8日(火)
 

【労災則・労基則改正】障害補償等を行うべき身体障害の障害等級について、示指の亡失に係る等級を一級引き下げ、小指の亡失に係る等級を一級引き上げる改正等を行うとともに、複視に係る障害について等級の見直しを行いました。また、労災則では障害等級表中の用語について見直しされました。H16.7.1施行。今年の受験に関係なし。来年の改正点としても重要度弱。
労災則の障害等級表はこちらmember only

労働基準法の各条文への制度趣旨掲載作業とりあえず終了member only
 
平成16年6月6日(日)
 

高年齢者雇用安定法改正案概要を掲載しました。16年度の試験には関係ありません。

国年法等の一部改正案概要を掲載しました。16年度の試験には関係ありません。
 
平成16年6月3日(木)

労働組合法改正案概要を掲載しました。16年度の試験には関係ありません。

平成16年5月

平成15年分労働力調査の結果を分かる限り掲載しましたmember only

一応「労働審判法」の概要掲載しました。
【雇用保険法改正点に関して】再就職手当の支給を受けた場合の特例の改正解説ファイル作成しましたmember only
【雇用保険法改正点に関して】再就職手当の支給を受けた場合の特例の改正解説ファイル作成しましたmember only
【雇用保険法改正点に関して】育児、介護による休業、勤務時間短縮措置についての基本手当日額算定の特例を創設の改正解説ファイル作成しましたmember only
【雇用保険法改正点に関して】60歳以上65歳未満の人を対象とする賃金日額算定の特例の廃止の改正解説ファイル作成しましたmember only
平成16年4月

【雇用保険法改正点に関して】
H16.3.29厚労令53により雇用保険施行規則が改正されまして、各届出等についての事実を証明する書類や本人確認をするための書類の添付が義務付けられました。 その添付書類の改正点一覧を作成。member only

【安衛改正点(特定機械等の製造時検査)に関して】
特別特定機械等以外の特定機械等の製造時検査の実施は「都道府県労働局長」特別特定機械等の検査実施は「登録製造時等検査機関」ですね。この"特別特定機械等”は現在"特定廃熱ボイラー”だけです。根拠条文である、ボイラー及び圧力容器安全則を掲載し、安衛法38条部分を更新しました。

また、「登録製造時等検査機関」の登録(安衛法46条の2)の有効期間は5年(安衛令第15条の2)と規定されたことを追記しました。
製造時等検査が指定機関から登録機関に変更されたという改正点に関する解説ファイルはこちらです。member only

横断集の「不利益取扱い」と「労一に出てくる業務担当者」の派遣法に関する部分を更新しました。
3月末から4月1日までに改正いっぱいありました。
省令等一覧3月vol24月からマーク探してチェック
教育訓練給付の改正点解説ファイル更新しました。member only
徴収:労働保険事務組合に対する報奨金 の改正
平成16年1月〜3月
H15雇保改正点一覧にある「高年齢雇用継続給付」の最低限度額を訂正しました
H16.3.19政令46:社労士令の改正あり(H16.3.27施行)受験料関係【重要度:弱】member only
H15雇保改正点一覧にある「高年齢雇用継続給付」の支給限度額を訂正しました
健保:政管健保の介護保険料率が1000分の11.1になりました
健保:日雇特例被保険者の保険料額に改正ありました
雇保:「就業促進給付」の解説ファイルに間違いがありましたので訂正しました
ゼロから始めて一発で合格しよう!」に“横断式学習法”追加。横断を制すれば、試験を制するとも言えるぞよ。
15年度会員様利用体験記掲載
職安法・派遣法の改正施行日はH16.3.1に決定しました。その改正施行のための関連省令が12月25日公布されました。今後は改正箇所を研究し、重要項目に絞って解説ファイルを作成したいと思っています。改正箇所が気になる方はこの辺からスタートです。
平成15年12月23日(水)
 
年金改革に関してわかる限りまとめています。年金の「TOPICS」でチェック。
過去問一覧(条文への入り口MENU)新設
ゼロから始めて一発で合格しよう!」新設
パートタイム労働指針」の改正箇所UPしました
平成15年11月14日(金 )
  今日は合格発表日ですね。とうとう受験者数は5万人を突破。
合格率9.2%で4770人の合格者。
平成15年度Sha-ra-run会員者からも合格者が出て、とっても嬉しく思っています。

選択式は計28点以上かつ各科目3点以上が基準ですが、労一・社一・厚年・国年は2点でOK。
択一式は計44点以上かつ各科目4点以上が基準ですが、労基(&安衛)・厚年は3点でOK。
いわゆる救済措置ってやつが、6科目もあったんですね。
きっと、ぎりぎりの線で不合格だと落ち込んでいた方の多くが、大どんでん返し〜って感じで合格されたことでしょう。おめでとうございます。

労基法の改正点、通達も交えて解説ファイル作りました(まだ全部じゃないけど)。皆さん16年度の基本書は購入されました?10月中・11月初旬発売の基本書には労基の改正点は反映されているはずですが、労基・告示・通達は10月22日公布だったため反映されていないと思います。細かい点は当サイトで要チェックですぞ。労基法改正点一覧はこちらから
平成15年10月15日(水)
社一での出題が怪しまれるので『母子家庭の母の就業の支援に関する特別措置法』の概要を掲載しました。
平成15年9月
職業安定法・派遣法の改正点一覧』とこれに伴った条文ページを更新しました。
『パートタイム労働指針』の改正点解説を更新しました。
重要度は未知ですが、「老人医療費の伸びを適正化するための指針(9月11日厚労告305)」全文掲載しました。
9月10日政令404による老保令の改正更新しました
改正があったので、パートタイム労働法の指針を掲載しました