|
||||||||||||||
ここからのリンク先は一部を除いて、会員のみ閲覧が可能となります(認証画面が出ます)。
閲覧方法はトップページの案内をご覧下さい。
|
平成17年度受験用<完璧ではありません。参考用にお使いください>
|
|||||||||
| 給付 | 支給対象 | 支給要件 | 支給額 | 支給申請 | |||||
| 求職者給付 | 基本手当 | 受給資格者 | 法第13条第1項 | 基本手当×所定給付日数 | ●支給手続:則44条 ●代理人による受給:則46条 |
||||
| 技能習得手当
@受講手当 |
受給資格者 | 法第36条 |
|
●支給手続:則61条 |
|||||
| 寄宿手当 | 受給資格者 | 法第36条 | 則60条 | ●支給手続:則61条 | |||||
| 傷病手当 | 受給資格者 | 法第37条 | ●認定手続:則63条 ●支給手続:則64条 |
||||||
| 高年齢求職者給付金 | 高年齢受給資格者 | 法第37条の3 | 基本手当日額に相当する額×所定の日数(法37条の4) | ||||||
| 特例一時金 | 特例受給資格者 | 法第39条 | 基本手当日額×50日(法第40条) | ||||||
| 日雇労働求職者給付金 | 日雇受給資格者 | 普通給付:法第45条 特例給付:法第53条、55条 |
法第48条 | ●支給:則76条 | |||||
| 就職促進給付 | 就業促進手当 | 就業手当 | 法第56条の2 | 法56条の2 | ●手続:則第82条の5 ●支給:則第82条の6 |
||||
| 再就職手当 | 受給資格者 | 法第56条の2、則第82条 | 法56条の2 | ●手続:則第82条の7
●支給:則第83条 |
|||||
| 常用就職支度手当 | 高年齢受給資格者以外 | 法第56条の2 | 法56条の2、則83条の2 | 則84条 ●支給:則85条 |
|||||
| 移転費 (鉄道賃、船賃、車賃、移転料、着後手当) |
〃 | 法第58条、則第86条 | 則87条
●差額支給:則91条 |
移転の日の翌日から起算して1箇月以内(則92条) ●支給:則93条 ●手続:則94条 ●返還:則95条 |
|||||
| 広域求職活動費 (鉄道賃、船賃、車賃、宿泊料) |
法第59条、則第96条 | 則97条 ●差額支給:則98条の2 |
則99条 ●支給:則100条 ●返還:則101条 |
||||||
| 教育訓練給付 | 教育訓練給付金 | 一般被保険者(一般被保険者でなくなった日から1年以内に基準日がある者) | 法第60条の2 | 法第60条の2 上限額:則101条の2の6、下限額:則101条の2の7 |
則101条の2の7 ●支給:則101条の2の8 |
||||
| 雇用継続給付 | 高年齢雇用継続基本給付金 | 一般被保険者 高年齢継続被保険者 |
法第61条 | 法第61条 | 則101条の5 ●支給申請手続の代理:則101条の8 ●支給:則101条の6 |
||||
| 高年齢再就職給付金 | 〃 | 法第61条の2 | 法第61条の2 | 則101条の7 ●支給申請手続の代理:則101条の8 |
|||||
| 育児休業基本給付金 | 一般被保険者 | 法第61条の4、則101条の11 | 法第61条の4 | 則101条の13 | |||||
| 育児休業者職場復帰給付金 | 〃 | 法第61条の5 | 法第61条の5 | 則101条の14 | |||||
| 介護休業給付金 | 〃 | 法第61条の74、則101条の16 | 法第61条の7 | 則101条の19 | |||||
| 定義等 | ||
| 「離職」とは | 法第4条第2項 | |
| 「失業」とは | 法第4条第3項 | |
| 算定対象期間 | 法第13条第1項 | |
| 受給期間 | 法第20条 | |
| 受給期間延長の申出 | 則第31条、31条の3 | |
| 離職理由による給付制限が行われる場合 | 法第33条 | |
| 算定基礎期間 | 法第22条 | |
| 被保険者期間 | 一般被保険者 | 法第14条第1項 |
| 短時間労働被保険者 | 法第14条第2項 | |
| 被保険者期間に含めない期間 | 法第14条第3項 | |
| 受給資格者 | 法第15条第1項 | |
| 失業の認定 | 一般被保険者 | 法第15条第2項 |
| 日雇特例被保険者 | 法第47条、則第75条 | |
| 日雇労働求職者給付金の特例に係る失業の認定 | 則第79条 | |
| 最終更新日:16/09/19 |
『Sha−ra−run』社労士受験生応援HP All right reserved |