横断集：書類の保存

労基	`労働者名簿、賃金台帳及び雇入、解雇、災害補償、賃金その他労働関係に関する重要な書類：`3年（`法109条`）／起算日（則56条） `労使委員会の決議：有効期間中及び当該有効期間の満了後`3年（`則24条の2の3第3項`）労使委員会の議事録：開催日から起算して3年（則24条の2の4第4項）
安衛	法第103条安全衛生委員会における議事で重要なもの：3年（則23条第4項）救護に関する訓練：3年（則24条の4第3項）特別教育の記録の保存：3年（則38条）定期自主検査の記録：3年（則135条の2）健康診断個人票：5年（則51条）石綿等の作業の記録：40年（石綿予防規則35条）H19改正点
労災	労災保険に関する書類(徴収法又は徴収法施行規則による書類を除く。)：3年（則51条）
徴収	法又は省令による書類：3年（則70条）雇用保険被保険者関係届出事務等処理簿：4年（則70条）
派遣	派遣元管理台帳：3年（法37条）派遣先管理台帳：3年（法42条第2項）労働者派遣の役務の提供を受けようとする期間の定め：3年（則第33条の3）H16改正点
障害者	`身体障害者等であることを明らかにすることができる書類：当該身体障害者である労働者等の死亡、退職又は解雇の日から`3年`（則第45条第2項）`
国年	国民年金保険料納付受託記録簿：3年（則72条の7第2項）国民年金保険料収納記録簿：3年（則73条の2第2項）
健保	健康保険に関する書類：2年（則34条）
厚年	厚生年金保険に関する書類：2年（則28条）