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◆　　　　　　　　　　社労士受験生応援メールマガジン
◇　　　　　　　　　　　   　  【No.50】
◆◇　　　　　　　　　　　平成12年10月27日号　　　　　　
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No. 49の解答編です。

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【健保】任意継続被保険者**要件**（法第20条第1項）
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≪まずはPointの復習≫

任意継続被保険者の要件
(1) 強制被保険者又は任意包括被保険者の資格を喪失したこと。
　（任意包括脱退により資格を喪失した場合を除く）
(2) 資格喪失日の前日（退職日）まで、継続して2月以上被保険者
　　であったこと。
(3) 資格喪失日から20日以内に申請すること

※ 資格取得日＝強制（任意包括）被保険者の資格喪失日


★では、答えあわせしましょ★

［問1］平成9年度〔問3〕C

　　○。資格喪失日から20日以内に申請することを要する。


［問2］平成7年度〔問9〕D

　　×「通算して」ではなく「継続して」。よくでるひっかけ語句。


［問3］平成7年度〔問10〕E

　　○。ただし、正当な事由（天災地変、交通ストなど）により
　　　　遅延したと保険者が認めた場合は20日を過ぎても受理されます。


［問4］平成11年度〔問5〕A

　　×。任意包括被保険者は強制被保険者と同様に、要件を満たせば
　　　　任意継続被保険者になれる。
　　　　ただし、任意包括脱退により資格喪失した場合は、
　　　　任意継続被保険者にはなれない。


［問5］平成8年度〔問7〕E

　　×。「強制被保険者又は任意包括被保険者の資格喪失の日の前日まで
　　　　　"継続して"2箇月以上被保険者期間があること」が必要。

　　　　問題文は「2年5箇月サラリーマン
　　　　　　　　　　→退職して国民健保の被保険者でしばらくすごし
　　　　　　　　　　　　　→再就職して1月で辞めた」てな感じ。


［問6］Haru作成

　　×。共済組合の被保険者であった期間は要件にある「強制被保険者又は
　　　　任意包括被保険者の被保険者期間」に含めません。

　　　　つまり、任意継続被保険者関係で「合算」とか「あわせて」という
　　　　言葉がでてきたら、それはもう×なんです。


［問7］平成11年度〔問4〕E

　　○。任意継続被保険者となるには年齢制限はないので、
　　　　要件を満たせば任意継続被保険者になれます。


［問8］平成7年度〔問10〕D

　　○。

［問9］Haru作成

　　×。

［問10］平成8年度〔問7〕C

　　×。

　　　*〜*問8〜10のまとめ*〜*

　　　『任意包括脱退』により資格喪失した者は任意継続被保険者になれない。
　　　　＝『任意包括脱退』は、任意包括適用事業所が事業所の
　　　　　従業員全員を被保険者でなくすこと。


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