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◆          社労士受験生応援メールマガジン
◇               【号外】
◆◇            平成16年5月30日号      
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【CONENTS】
1.はじめに:苦手教科のアンケート結果
2.年金克服書籍のご案内
 3.社一に関して
 4.労一に関して
 5.『Sha-ra-run』全面無料開放Dayの発表
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【1.はじめに:苦手教科のアンケート結果】
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 こんにちは。『Sha-ra-run』のHaruです。

 「あなたが一番苦手な教科は何ですか?」というお題でのアンケート結果の
 ご報告です。150人の方が回答して下さいました。
 ありがとうございます。

 第1位 労働基準法 38人 25%
 第2位 厚生年金法 36人 24%
 第3位 労務管理その他の労働に関する一般常識 25人 17%
 以下 労働安全衛生法 11人 7% 
    社会保険に関する一般常識 10人 7%
    雇用保険法 10人 7%
    健康保険法 7人 5%
    労働保険徴収法 5人 3%
    国民年金法 5人 3%
    労働者災害補償保険法 3人 2%

 労基のトップは意外でした。

 でも、平成15年には労基&安衛と厚年法は
 3点以上で合格でしたので、苦手な方が多いのでしょうね。

 私の受験当時の労基法勉強方法(ご批判もあるようですが)は
 サイト上のバックナンバーにて。
 http://www.shararun.com/backnumber/2004kai_gai_0525.html

 mickeyさんから書き込みいただいたコメントに
 「楽しく勉強する方法を教えてください…」とありました。
 
 勉強していること自体が楽しくないですか?

 労災やりながら、「怪我をするなら、自宅でなく通勤中に!」、
 雇保や健保やりながら、
「結婚退職するつもりの友達にアドバイスしよう!」、
 年金やりながら、「家の両親の場合は…」とか色々推測したり。

 知らなかった労災や健保の保険給付を知ったり、
 勤務先の就業規則がズサンである事が分かったり。

 知らなかったことが、少しずつ知識に変わっていくのって
 楽しくありません?

 どうせ勉強するなら、「勉強するって楽しい!」って
 思いましょうよ(^3^)/ 

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【2.年金克服書籍のご案内】
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 厚年は年金がなかなか理解できずにいると思います。
 社労士受験用の年金解説本は
 『真島の「年金」がアッという間にわかる本』
 

 『うかるぞ社労士 年金のキメ手』
 

 また、科目ごとに別になったシリーズなら、
 全科目を1冊、または2分冊にしているテキストよりも詳しく掲載されている
 かもしれません(未確認ですが)

 『社労士ナンバーワンシリーズ 新・標準テキスト8 厚年法』
 

 『パワーUP!レベルUP!社労士〈7〉厚生年金保険法』
 

 年金がアッという間…は私も受験時代利用しましたが、
 他の書籍には目を通した事ないので、
 もし、年金をもっと理解したい!という方は、以上の書籍を書店で
 立ち読みして、自分の弱点を補ってくれるような物を選ぶといいと
 思います。

 今から書籍を買うのって抵抗あるかもしれませんが、
 いつまでたっても理解できず2点や3点で終わってしまった場合、
 例え、他の教科で7点〜10点とっていても不合格です。

 今ならまだ間に合う!
 「2点や3点しか取れそうもない」という自信がある方、
 今から2・3日厚年だけに没頭しても損はありませんよっ。


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【3.社一に関して】
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 労一に関しては…
 私も大嫌いでした。
 労一・社一は独学であった自分ではどーにもならなかったので、
 直前講座受けました。
 これ大正解。

 過去からの出題分析や改正点から、把握すべきポイントを
 きちんと話してくれる講師だったので、
 受講しただけで、多くの項目を受講だけでインプットできました。

 【社一】
 含まれる法律はそれほど多くないし、
 わりと掴み易いと思います。

 1.国保法は健保法との横断でインプット
 2.船保法(出題の可能性は低いけど)は健保・雇保との横断でインプット
 3.社労士法は平成15年に改正があったので要注意
   ※『Sha-ra-run』内にある「改正法概要」はこちら
    (条文は会員様のみの閲覧になります)

 4.老保は平成14年の健保法改正と同時に改正があったので要注意
   ※『Sha-ra-run』内にある「健保法概要」の老保部分ははこちら
   

 5.介護保険法は平成12年に施行され、平成12年・13年・15年と出題
   されていて、今後も出題が予想されるので要注意。
   「認定」「保険給付」「費用負担」などを中心に押さえるとよし。

 6.児童手当法は、「定義」「児童手当の支給」「費用負担」を
   中心に押さえるべし。

 7.年金制度、医療保険制度の移り変わりも要注意。
   ↑
   これが一番嫌いなところでした。
   年表でも作って覚えるしかないのかな〜(-_-;)

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【4.労一に関して】
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 労一って沢山の法律が範囲になっているから、
 つかみ所がないっていうかぁ〜、という受験時代。
 前述したように直前講座でまずポイントを把握。

 各法律の覚えるべき項目をインプットするために
 B4の紙を横に利用して、表を作りました。

 横の列に「雇用対策法」とか「職業安定法」とか全部の法律を
 書き込んで、縦に覚えるべき用語・項目を記入。

 例えば、「雇用対策法」の縦欄には、
 「再就職援助計画」「大量の雇用変動の届出」など。
 「高年齢者法」の縦欄には「多数離職の届出」など。
   ↑これは横断みたいなものなので、横の位置が揃うように記入。
 
 出てくる指針のタイトルを横並びに記入するとか。

 できれば、この縦欄にポイントを全部書き込みたいところだけど、
 スペースがない場合は、とりあえず用語・項目だけ。

 他の紙で詳細を。←項目だけ見て詳細が言えるようにする特訓用の
          解答になる。

 これを作成後、過去問やって重要度把握したりしているうちに
 各法律の趣旨がなんとなくわかったり、
 自分がわかっていない項目が見えてきたりと、重宝しました。

 経済用語はテキストや過去問から覚えるしかないでしょうね。
 できるだけ覚えやすいように、似たような意味・似たような用語を
 まとめてセットで覚えるように工夫を。

 本試験2ヶ月前位から、通勤時間には毎日必ず経済用語をやるように
 意識しましたよ。本当に苦手だった箇所でしたので。
 まるで、英単語を覚えるように、メモを見ては宙を見てブツブツ…

 経済動向は、白書講座を受けることをお薦めします。
 白書なんて、受験生が真剣に取り組んじゃだめよ。
 専門家に任せて、ポイントをまとめてもらうのが一番。

 受講前は過去問にある経済動向を「今年は…だろうな」と想像しながら。
 まあ、訓練のようなもので。
 新聞やテレビで発表される景気とかに耳を傾けると
 結構あてずっぽうでも…なんてのはヒントにならないかな(;^_^Aフキフキ

   ※ちなみに、
    以前のメルマガにも書きましたが『Sha-ra-run』サイト内に掲載中の
    労働力調査15年結果は
    http://www.shararun.com/k_index/roudo/gaiyo/h14_labor.html
    毎月勤労統計15年結果は
    http://www.shararun.com/k_index/roudo/gaiyo/work_stat.html
    いずれも会員様only
 
 【一般常識に詳しそうな書籍】
 ★『社労士ナンバーワンシリーズ 新・標準テキスト (別冊)』
 

 ★『パワーUP!レベルUP!社労士〈8〉労務管理・一般常識』
 


 【ここ数年の労一に関する改正】参考として
 ★職安法・派遣法
  

 ★障害者法
  

 ★中退金法(出題率低そう)
  

 ★平成15年度改正点一覧
 

 ★平成16年度労一改正点一覧 
 (会員様only)


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【5.『Sha-ra-run』全面無料開放Dayは】
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 今回は「あなたが一番苦手な教科は何ですか?」のアンケート結果に
 関するメルマガになってしまいました。

 16年度改正点確認シリーズなのに、号外多くてごめんなさい。

 今回&最近発行したメルマガには「会員様only」というリンク先が
 多くあり、気になった方もいらっしゃると思います。

 サイト内にある条文・改正法解説ファイル等は有料範囲で、
 ご登録が必要となります。

 でも、有料範囲のサンプル画面を用意していないので、
 月に1・2日は非会員様にも閲覧して中身を確認できるように
 全面無料開放Dayを設けているんです。

 その日は、6月1日(火)・2日(水)です。

 閲覧に必要なIDとパスワードは当日サイトに明記しますので
 ぜひ遊びに来てくださいね。
 
 お気に召したら、ご購読をお願いします。

 購読料等は↓
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 『Sha−ra−run』では社労士受験範囲の法令を受験仕様で掲載しています。

  これからの時期は、ちょっと条文を確認したり、横断的に他の法律も
  チェックしたりと、時間の効率化に役立つ事間違いなし!

  改正講座を受ける前に改正箇所を把握しておけば、受講もよりいっそう
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最終更新日:16/05/31

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