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◆ 社労士受験生応援メールマガジン
◇ 【H16改正点確認シリーズVol.9】
◆◇ 平成16年7月1日号
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【CONENTS】
1.はじめに
2.H16改正点◆労働者派遣法「労働者派遣禁止業務〜医療関係業務〜」
3.書籍案内◆模試
4.改正情報&『Sha-ra-run』サイト更新情報
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【1.はじめに】
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こんにちは。『Sha-ra-run』のHaruです。
新規登録してくださった皆様、初めましてm(_ _)m
一応今は【H16改正点確認シリーズ】と称して作成していますが、
社労士受験に関することは幅広く取り上げていきますので
購読のご継続お願いしますね(^o^)/
*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*〜*
とうとう7月に入り、本試験まで2箇月弱となりました。
これからが踏ん張りどころ。
ラスト2箇月の勉強量が合否を分けると思います。
残業もデートもテレビもやめて、
頭の中社労士一色にしましょう!
息抜き?余裕がある方はどうぞ。
もうそんなこといっている場合じゃな〜い!!
1分1秒惜しんで勉強している人がいるんだから、
息抜きは試験終わるまでおあずけよぉ。
今模試のシーズンですよね。
私も模試を2回受けましたけど、それはそれは悪い点数でした。
模試の復習なんてしていられない、
もう、基礎からやり直さなくちゃダメ、ってレベルです。
その時頭に浮かんでいたのは…
「♪1日1歩、3日で3歩、3歩進んで2歩さがる♪」の替え歌(ちょっとだけ)
「♪1日1点、3日で3点、3点進んで2点さがる♪
人生はワンツーパンチ
汗かきべそかき歩こうよ
あなたがつけた足跡にゃ 綺麗な花が咲くでしょう
腕を振って足を上げて ワンツーワンツー
休まないで歩けぇぇ〜ニャ♪♪」 名曲ぅぅ(T-T)ウルウル
これでも、2ヶ月で20点上がるんですよ!!
…そううまくは行きませんが、大切なのは気持ちp(^-^)q
1回目と2回目の模試の点数はあまり変わらなかったけど、
合格できたってことは、ラスト1箇月で
20点上げることができたんでしょう。
もちろん気持ちだけでなく、
身体ボロボロってぐらい勉強しましたよ。
あきらめず、がんばりましょうね(^o^)//"""ファイトぉぉぉ
ところで、前回お聞きしたアンケート
「合格者に聞きたいことって何ですか?」
もうすぐ締め切りです。
まだクリックしていない方はお願いします。↓↓
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アンケート:合格者に聞きたいことってなんですか?
■□■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆受験の動機
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◆使ったテキスト等
┗< http://clickanketo.com/cgi-bin/a.cgi?q00021539aa2 >
◆利用した資格学校
┗< http://clickanketo.com/cgi-bin/a.cgi?q00021539a13 >
◆勉強方法
┗< http://clickanketo.com/cgi-bin/a.cgi?q00021539a84 >
◆現在の仕事
┗< http://clickanketo.com/cgi-bin/a.cgi?q00021539af5 >
◆資格取得で収入は増えたのか?
┗< http://clickanketo.com/cgi-bin/a.cgi?q00021539a66 >
◆勉強期間や総勉強時間数
┗< http://clickanketo.com/cgi-bin/a.cgi?q00021539ad7 >
◆何度目の受験で合格したか?
┗< http://clickanketo.com/cgi-bin/a.cgi?q00021539a48 >
■途中経過・最終結果を見る
┗< http://clickanketo.com/cgi-bin/a.cgi?q00021539ac0 >
■コメントボード←書いて!書いて!
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☆締切:2004年07月01日23時00分
★協力:メールマガジンをおもしろくする『クリックアンケート』
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さて本題に…
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【2.労働者派遣法:医療関係業務】
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※この【2.労働者派遣法:医療関係業務】内でリンクされているURLは
『Sha-ra-run』内の有料範囲にあるファイルです。
会員様のみの閲覧になります。ご了承ください。
皆さん、労働者派遣の禁止業務はインプットされていますか?
●「労働者派遣禁止業務」
(法第4条 http://www.shararun.com/k_main/jo/rd/rouichi/roudohaken/roudohaken-01jo.html#hou4)
(1)港湾運送業務
(2)建設業務
(3)警備業務
(4)医療関係業務
☆物の製造の業務は改正により解禁になりました
●今回は上記(4)の医療関係業務についてお話します。
従来、医療関係業務への派遣は全面的に禁止でしたが、
平成15年3月一部解禁になりました。
“病院、診療所、介護保健施設における業務”と
“往診、訪問看護に関する業務”については、
引き続き適用除外とされましたが、
社会福祉施設等に置ける業務については、
労働者派遣を解禁することになったのです。
この社会福祉施設等というのは、
「身体障害者福祉法に規定する身体障害者療護施設に設けられた診療所等」
なのですが、細かく覚える必要はないでしょう。
ただ、この“診療所等”に
・救護施設の中に設けられた診療所
・更生施設の中に設けられた診療所
が追加されたことを一応お知らせしておきます。
●つまり派遣労働者に従事させることが適当でない業務として
定められている医業等の範囲は、
[1]医療法に規定する病院若しくは診療所
(厚生労働省令で定めるものを除く。)、
医療法に規定する助産所、
介護保険法に規定する介護老人保健施設
[2]医療を受ける者の居宅において行われる業務
に限られているのです。
これらの業務に就いているのは、
医師・薬剤師・保健師・助産師等ですね。
●ここでの重要ポイントは
「紹介予定派遣であれば、派遣禁止の医業等に派遣が可能」
ということです。
※紹介予定派遣については、6月8日に発行したメルマガ参照してください
http://www.shararun.com/backnumber/2004kai06.html
これは重要度★★★(強)の平成16年度改正点です。
●ごちゃごちゃしてきました?
こういうのはイメージで頭にインプット。
簡単に考えると…
日々患者さんに接する医師・看護師等が派遣労働者というのは、
ちょっとまずい。
でも、健康診断程度の診察を行う診療所だったら、
派遣でも構わないでしょ。
さらに紹介予定派遣は、一応正規採用になる前提の派遣だから、
同一の医師・看護師等が今後も引き続き看てくれるはず、
ってことで派遣禁止の医業等でもOKなのね。
細かいことは覚えず、
こんなイメージでパスできちゃう項目だと思います。
★会員様用まとめのページ★
http://www.shararun.com/k_main/kaisei/rouichi/k-04_haken.html
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【4.改正情報&『Sha-ra-run』サイト更新情報】
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